긍적적인 생각과 열린 마음으로
회사와 동료를 사랑합니다.
급여수준은 동종업계에 비해 경쟁적인 우위의 수준을 유지하고 있으며,
향후 회사의 성장과 함께 최고의 수준의 대우를 위해 전 임직원이 모두 책임
경영으로 맡은바 업무에 최선을 다 하고 있을 뿐 아니라 경쟁력 있는
System의 정착을 위해 성과 및 능력에 의한 급여체계로 개선을
도모하고 있습니다. 성공적인 요소를 배제하고 보상의 공정성을 실현하기 위해
개인의 성과 및 능력에 따라 급여의 차등화가 이루어 지도록 동기유발형
급여체계로 개선하고 있습니다.
경조사지원 |
건강검진지원 년 1회 전임직원 대상 건강검진 실시, 년 1회 만 39세 이상 전임직원 종합정밀 건강진단 실시 |
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사내 동호회 지원 |
선물지급 |
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기타 |