엠제이그룹

 복리후생

긍적적인 생각과 열린 마음으로
회사와 동료를 사랑합니다.


급여수준은 동종업계에 비해 경쟁적인 우위의 수준을 유지하고 있으며,
향후 회사의 성장과 함께 최고의 수준의 대우를 위해 전 임직원이 모두 책임
경영으로 맡은바 업무에 최선을 다 하고 있을 뿐 아니라 경쟁력 있는
System의 정착을 위해 성과 및 능력에 의한 급여체계로 개선을
도모하고 있습니다. 성공적인 요소를 배제하고 보상의 공정성을 실현하기 위해
개인의 성과 및 능력에 따라 급여의 차등화가 이루어 지도록 동기유발형
급여체계로 개선하고 있습니다.


경조사지원

경조사항에 따라 경조휴가, 경조금, 경조화환 지원
건강검진지원
년 1회 전임직원 대상 건강검진 실시,
년 1회 만 39세 이상 전임직원 종합정밀 건강진단 실시

사내 동호회 지원

직원 상호간 친목도모를 위한 각종 동호회 활동비 지원

선물지급

설, 추석, 명절 및 근로자의 날 선물 지원

기타

국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험 제도 휴가제도(체력단련, 특별휴가) 등